给领导送礼,首先得先弄明白你本次送礼的原因,是维护日常的关系,还是有求于他,还是感谢他帮助了你等等,这个是一定要弄明白的。

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搞清楚了这一点后,就要找合适的时机了,比如说领导生日,领导孩子生日,领导老公或者老婆、父母等等生日,结婚纪念日,业绩表彰会等等特定的时机,给领导发的信息中就可以先表示祝贺,然后顺势说为了表示祝贺,整点什么给您尝尝、试试等诸如此类的话。

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如果说没有这种特定的日子,而你是为了表示感谢领导对你的帮助,或者你就是想巴结领导,那么就可以给领导发信息相约吃饭、喝茶或者游玩等非工作的场合,借机会送给他礼物。

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如果这些都不合适的时候,也可以找领导需要帮助的时候,比如感冒生病了,家人去世了等等,发消息表示安慰,顺便送些礼品,顺水推舟,没有违和感。

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还有就是通过日常的接触聊天,包括日常的谈话,领导的微信、微博等个人主页,了解到领导的喜好、需求等等,然后投其所好,合适的时候可以以对方的爱好和需求为基础来联系领导送礼,比如说从谈话中得知领导需要网球拍,那么就可以联系其打网球等相关活动,名正言顺的送给其网球拍。

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如果所有的条件都不具备,那么也不要贸然的给领导发消息,更不要单刀直入的谈送礼,可以采用其他的方法变相的让领导得到好处,比如可以发信息给领导说可否借其的车用一下,然后还车的时候将油加满,然后顺带给领导留张油卡,说是顺道觉得合适办的,接您的车挺不好意思等客套话。这些需要能够举一反三,灵活处理。

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